HR és kommunikáció együttműködése: avagy (meg)értjük egymást? (…és mások értenek minket?)
A Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata cikksorozatot indított a HR Portálon, Employer Branding témában. A cikkeket változtatás nélkül mi is közzétesszük az...
A csúszda kevés – | MUNKAHELYI ÉLMÉNY | HITELESSÉG | LAZÍTANI |
A munkáltatói márkaépítés nem csodafegyver és főleg nem gyors folyamat. Ahhoz, hogy sikeres legyen, ajánlatos alaposan átgondolni a stratégiát, a szervezet teljes működését górcső...
Hogyan csábítsuk az irodánkba a legjobb munkavállalókat? – interjú Kádár Balázzsal
Az Iroda.hu kérdezte az MPRSZ Employer Branding tagozatának vezetőjét arról, hogyan csábíthatók be a legjobb munkavállalók az irodákba.
A cikk eredeti verziója itt olvasható.
Sokan...
Új szemlélet a megváltozott munkaerő-piaci helyzetben – Rendhagyó HR Fórum beszámoló
Égetőek a munkaerőhiánnyal kapcsolatos problémák hazánkban; a témában megoldásokat kereső HR-szakmai konferencián, az MPRSz Employer Branding Tagozatának vezetője, Kádár Balázs is részt vett. A...
Employer Branding Award 2018 – A legmenőbb hazai munkáltatói márkák (Galériával)
Tegnap este a BMC-ben adták át az Employer Branding Award 2018 díjait azoknak a hazánkban működő munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi...
Díjazták a legütősebb hazai munkáltatói márkákat
Employer Branding Award 2019
(Példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díja 2019)
A COVID-19 helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő...
A vonzó szlogenek kikopnak
A Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata cikksorozatot indított a HR Portálon, Employer Branding témában. A cikkeket változtatás nélkül mi is közzétesszük az...
A munkavállaló a munkáltatói márka leghatékonyabb kommunikátora
Barna Eszter (HR Portal.hu) írása az Employer Branding Award díjazottairól
Nemrég megjelent cikkünkben a munkáltatói márka építéséről, ebben a HR és a marketing együttműködésének szerepéről,...
Hogyan mérhető az Employer Branding folyamat? Mérjük meg magunkat!
A Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata cikksorozatot indított a HR Portálon, Employer Branding témában. A cikkeket változtatás nélkül mi is közzétesszük az...
1-3 év egy munkáltatói márka kiépítése – Employer Branding kalauz az útvesztők világában
A Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata cikksorozatot indított a HR Portálon, Employer Branding témában. A cikkeket változtatás nélkül mi is közzétesszük az...
