Szervezet
Alapszabály
Az MPRSZ tisztségviselői
Közhasznúsági jelentés
Etikai Kódex
Közgyűlés
Határozatok és jegyzőkönyvek
Arculati elemek
Szakmai anyagok
Lisszaboni szabályzat
Helsinki declaration
A Global Capability Framework
Szakmai állásfoglalások
A pr olyan, mint az éles kés
PR Trendriport
Vállalati CSR kutatás
Magyarország Krízistérképe
Krízistérkép 2016
Krízistérkép 2017
Krízistérkép 2018
Krízistérkép 2019
Tagság
Tagjaink
Tagságról
Jelentkezés
Programok
PR Excellence Hungary
PR Excellence Hungary Award 2021 nyertes
PREXA 2022 nyertesek
Next Generation PR World Cup
Next Generation PR World Cup 2021
Next Generation PR World Cup 2022
Adománykönyvtár
Employer Branding Award
Employer Branding Award 2020 pályázatok
Employer Branding Award 2019 pályázatok
Employer Branding Award 2018 pályázatok
Employer Branding Award 2017 pályázatok
Employer Branding Award 2016 pályázatok
Employer Branding Award 2015 pályázatok
Képzés
30 év
Sándor Imre PR-díj
Sándor Imre PR-díj 2019 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2018 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2017 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2016 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2015 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2014 pályázatok
Akkreditáció
About Us
Keresés
Magyar Public Relations Szövetség
Szervezet
Alapszabály
Az MPRSZ tisztségviselői
Közhasznúsági jelentés
Etikai Kódex
Közgyűlés
Határozatok és jegyzőkönyvek
Arculati elemek
Szakmai anyagok
Lisszaboni szabályzat
Helsinki declaration
A Global Capability Framework
Szakmai állásfoglalások
A pr olyan, mint az éles kés
PR Trendriport
Vállalati CSR kutatás
Magyarország Krízistérképe
Krízistérkép 2016
Krízistérkép 2017
Krízistérkép 2018
Krízistérkép 2019
Tagság
Tagjaink
Tagságról
Jelentkezés
Programok
PR Excellence Hungary
PR Excellence Hungary Award 2021 nyertes
PREXA 2022 nyertesek
Next Generation PR World Cup
Next Generation PR World Cup 2021
Next Generation PR World Cup 2022
Adománykönyvtár
Employer Branding Award
Employer Branding Award 2020 pályázatok
Employer Branding Award 2019 pályázatok
Employer Branding Award 2018 pályázatok
Employer Branding Award 2017 pályázatok
Employer Branding Award 2016 pályázatok
Employer Branding Award 2015 pályázatok
Képzés
30 év
Sándor Imre PR-díj
Sándor Imre PR-díj 2019 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2018 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2017 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2016 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2015 pályázatok
Sándor Imre PR-díj 2014 pályázatok
Akkreditáció
About Us
Foldes Veronika
502 CIKKEK
0 HOZZÁSZÓLÁS
https://mprsz.hu
A Positive Adamsky csapata képviseli Magyarországot a Next Generation PR versenyen
2022. október 21.
Tudják-e a cégek, hogyan kell tényleg jót tenni?
2022. október 20.
Tisztújítás, elindult a jelölési időszak
2022. október 14.
Sztaniszláv András bekerült az ICCO felsővezetésébe
2022. október 4.
Ismét a fiatal PR-szakemberek kerülnek reflektorba
2022. szeptember 12.
KATA után: A kommunikációs iparon pont nem segít sokat az ekhós...
2022. augusztus 30.
Hogyan adózzunk ősztől?
2022. augusztus 2.
Nyárindító fogadáson hirdették ki a PREXA nyerteseit
2022. június 23.
PREXA – Shortlistes pályamunkák elő zsűrizése
2022. június 14.
PREXA 2022 Shortlistes pályamunkák prezentációja
2022. június 7.
1
2
3
...
51
2. oldal a 51-ból
A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújtsuk. Weboldalunk további használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk.
Rendben
