Employer Branding Tagozat operatív munkacsoport: negyedik ülés

530

A munkacsoport májusi találkozójának fő témája Employer Branding folyamathoz szükséges tenderkiírás témájának áttekintése volt. A megbeszélés célja, hogy a munkacsoport iránymutatása szerint mind a munkáltatói márkaépítést megvalósítani szándékozó vállalat, mind pedig az esetleges külső partnerként bevont tanácsadó cég számára világos és egyértelmű pontokat határozzanak meg, mely már a folyamat megkezdése előtt tisztázza a feladat sikeres végrehajtásához szükséges legfontosabb alapokat.


Az ülés napirendi pontjai:
– Az EGIS HR és Employer Branding szakmai programjának bemutatása, HR best practices
– Eddigi munkánk és eredményeink rövid áttekintése
– Az Employer Branding tenderkiírás javasolt tartalmi elemei
– Következő ülés szakmai témáinak bevezetése KPI’s mérhetőség

Mellékelve található az operatív ülés jegyzőkönyve és az elfogadott Employer Branding tenderkiírás elemei irányelv részletes leírása.

Köszönet az Egis-nek a  kiváló és nemzetközi mércével is kiemelkedő helyszínért, illetve a résztvevőknek az aktív közreműködésért!

A következő  Employer Branding operatív munkacsoport ülése 2016. július 6-án (szerda) lesz a Moha Házban.

Várható témák:

•    Mérhetőség, KPI-ok az Employer Branding folyamatban
•    Házon belüli Employer Branding érzékenyítés

MEGOSZTÁS