Immár harmadik alkalommal ülésezett az MPRSZ Employer Branding Tagozata. Az április ülés témája ezúttal a HR és a kommunikációs munkaterületek együttműködésének vizsgálata volt, Employer Branding szempontból.
Célkitűzésünk, hogy a negatív és a pozitív tapasztalatokat összeadva meghatározzuk a két terület eredményes és optimális együttműködésének módját, definiáljuk a kooperáció elemeit és megfelelő szintjét. A harmadik ülés alkalmával sikerült meghatároznunk egy tagozati ajánlást is a HR és a kommunikációs tevékenységek összehangolásának helyes irányáról.
Mellékelve található az operatív ülés jegyzőkönyve és az elfogadott Employer Branding HR-COM szakmai kooperáció irányelv részletes leírása.
Köszönet a helyszínért a GROUPAMA-nak!
Találkozunk május 31-én az Egis-nél!
